Lương giáo viên

Các bước thực hiện

1. 1
   Đặt mức lương

   Lương giáo viên→nút “Mức lương”

   • Giáo viên đứng lớp — trả theo buổi hoặc theo giờ.
   • Quản lý trung tâm — trả theo tháng: lương cứng, phụ cấp, thưởng, tạm ứng.

   💡Mức lương lưu theo giai đoạn, nên tăng lương từ tháng sau không làm lệch bảng lương tháng trước.

2. 2
   Bấm “Tính lương”

   Phần mềm cộng thẳng từ điểm danh của tháng đó. Bấm vào dòng “5 buổi · 5 giờ dạy” để xem từng buổi đã dạy, gộp theo tuần.

3. 3
   Quản lý duyệt, kế toán trả

   Bảng lương đi theo 3 bước: Nháp → Đã duyệt → Đã trả. Bảng đã duyệt thì không bị tính đè.

4. 4
   Đánh dấu đã trả rồi vẫn sửa được buổi

   ⚠️Sau bước này giáo viên không sửa được điểm danh tháng đó nữa, nhưng quản trị và quản lý thì vẫn sửa. Bảng lương đã trả giữ nguyên; phần chênh (điểm danh bù, đổi người dạy) thành một khoản bù, tự cộng vào bảng lương kỳ sau lúc bấm “Tính lương” và hiện thành mục riêng — bấm vào số buổi để xem bù cho buổi nào.